Válságkezelési ötletek tömkelege között ismét olyan hangzott el, amitől kinyílik a kalasnyikov a zsebemben.
Szóval. Ha az állami cégben a dolgozók bérét befagyasztják, neadj isten bevezetik a négynapos munkahetet, akkor a menedzsmentnek is le kell mondania a prémiumról.
MI VAN?!
Ha válság van, és a dolgozó szop, akkor a menedzsment eddig nem érzett semmit? Akkor mi a faszról szólt eddig a magunkon kezdjük a takarékoskodást? Normális cégben, ha nincs pénz akkor felszámolódik könyörtelenül. Nemám elküldjük az összes dolgozót, mi meg mint menedzsment felvesszük továbbra is a nagy fizetést.
Csoda, hogy nem működik ez az ország?